Statut social du dirigeant
Non salarié ou assimilé salarié : comment la forme sociale et la répartition du capital fixent le statut du dirigeant, et ce que change la réforme de 2026.
Salaire ou dividendes
Impôt sur les sociétés, prélèvement forfaitaire de 31,4 % et seuil des 10 % du gérant majoritaire : la méthode pour arbitrer entre rémunération et dividendes.
Avantages et rémunération indirecte
Avantages en nature, frais, intérêts de compte courant et loyers versés par la société : ce que chaque canal coûte et rapporte au dirigeant en 2026.
Épargne salariale et retraite du dirigeant
PEE, Pereco, intéressement et PER individuel : les conditions d’accès du dirigeant, les plafonds 2026 et les règles nouvelles de la loi de finances pour 2026.
Protection sociale et prévoyance du dirigeant
Indemnités journalières plafonnées, invalidité, absence d’assurance chômage : ce que couvrent les régimes de base du dirigeant en 2026 et comment compléter.
Le patrimoine personnel du dirigeant exposé
Caution, insuffisance d’actif, solidarité fiscale, entrepreneur individuel : les situations où le patrimoine privé du dirigeant reste exposé.
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Ces ressources s’adressent aux professionnels du conseil patrimonial. Elles constituent une information générale et pédagogique : ni un conseil en investissement personnalisé, ni un conseil fiscal ou juridique. Les exemples tirés du moteur byzance sont des performances simulées par rejeu historique ; les performances passées ne préjugent pas des performances futures, et tout investissement en unités de compte comporte un risque de perte en capital. Elles ne valent pas heures de formation réglementaire.